مصاحبه با حجتالاسلام بهارلو رئیس عقیدتی سیاسی منطقه سوم نبوت
تعداد بازدید : 15
سرریز اقدامات فرهنگی ما به شهرستان کنارک هم میرسد
قطعا یکی از مهمترین فعالیتهایی که میتواند در هر محیط نظامی به شادابی و نشاط روحی کارکنان کمک کرده و به ویژه اگر با حضور خانوادهها همراه باشد در افزایش بهرهوری و بهبود فعالیتها آثار مبارکی از خود برجای گذارد، اقداماتی است که سازمانهای عقیدتی سیاسی در ساختار نیروهای مسلح کشورمان انجام میدهند. در منطقه سوم دریایی نیز که به لحاظ جغرافیایی و بعد مسافت با محدودیتها و مشکلاتی مواجه است، سازمان عقیدتی سیاسی و رئیس جوان آن توانسته با فعالیتهایی مناسب به افزایش شادابی در میان کارکنان و سربازان کمک شایانی نماید. این اقدامات البته سرریزهایی نیز به منطقه شهری و شهرستان کنارک و حتی چابهار نیز داشته و منشا خیر و برکت برای مردم محروم آن دیار بوده است. با حجتالاسلام بهارلو در سفر خود به کنارک گفتوگوی کوتاهی داشتیم تا برایمان از این اقدامات بگوید.
بفرمایید در حوزه اقدامات عقیدتی- سیاسی برای کارکنان داخل منطقه چه اقداماتی صورت گرفته است؟
مشغول کردن خانوادهها در این منطقه یک مسئولیت سنگین و خیلی هم مهم است چون اگر حوصله خانوادهها سر برود یکسری مشکلات ایجاد میشود که روی کار پرسنل هم تاثیر منفی خواهد داشت. بر این اساس یک بخش کار ما فرهنگی برای خانوادههاست که شامل کارهای قرآنی، فنی و حرفهای، خیاطی، آشپزی و... میشود و یک بحث هم طرح معین خانواده برای کارکنانی است که به دریا اعزام میشوند زیرا وقتی که ناو به دریا میرود نزدیک به ۳ ماه خانواده تنها هستند و مشکلات و کارهایی دارند که ما طرح معین خانواده برای رسیدگی به این مشکلات در مجموعه داریم. در این طرح تیمهایی از آقایان و بانوان که شامل روانشناس و نمایندگانی از بخشهای مختلف میشوند به خانوادهها سرکشی میکنند تا اگر مشکلی ایجاد شود برطرف کنند. این کار میتواند برای دلگرمی به کارکنانی که در دریا حضور دارند کمک شایانی کند. البته دفتری هم در منطقه وجود دارد تا اگر خودشان هم کاری داشته باشند مراجعه کنند. برگزاری دورههای بصیرت برای خانودهها و همسران در موضوعات مختلف و سبک زندگی اسلامی هر 6 ماه یک بار برگزار میشود و اساتید خوبی از تهران و قم دعوت میشوند.
استفاده خانوادهها از فضای مجازی چگونه است؟
تقریبا 99 درصد درگیر فضای مجازی هستند و همه اطلاعرسانیهای فرهنگی ما از طریق تلگرام انجام میشود که هم هزینه کمتری دارد و هم فراگیر است البته ما در مورد آسیبهای فضای مجازی هم کار میکنیم و متخصصان این امر خطرات فضای مجازی را بیان میکنند. بخش دیگری از کار ما برای فرزندان است که با هماهنگی عقیدتی- سیاسی و بسیج و تعاملی که با فرماندهی وجود دارد انجام میشود. مقام معظم رهبری بیانی داشتند در مورد تربیت 10 میلیون حافظ قرآن در کل کشور که بر همین مبنا سازمان عقیدتی- سیاسی نیروی دریایی سهم ما را در این منطقه 200 نفر برای 5 سال مشخص کرد که در 2 سال گذشته تعداد 120 نفر کار حفظ قرآن را در منطقه انجام میدهند و امیدواریم در 3 سال آینده افزایش یابد.
در زمینه سربازان و کارکنان وظیفه، اقدامات چگونه بوده است؟
تقریبا نصف بیشتر جمعیت ما را کارکنان وظیفه تشکیل میدهند و از این جهت فرصت خوبی است و ما هم برنامهریزی داریم. در این زمینه و از روز اول ورود آنها کار فرهنگی شروع میشود. در حین خدمت هم کلاسهای احکام و عقاید، قرآن و اخلاق دارند که هر هفته 3 جلسه برگزار میشود ضمن اینکه طبق مصوبه ارتش 120 ساعت هر سرباز باید در طول خدمت کلاسهای عقیدتی را طی کند در کنار این کلاسها کارگاههای فنی و حرفهای داریم تا سربازان در طول خدمت یک حرفه را بیاموزند که در زمینههای کامپیوتر، نجاری، برقکشی، لولهکشی و حرفهآموزی میکنیم.
بخش دوم کار عقیدتی- سیاسی پرداخت به موضوعات سیاسی است. در این بخش چه کردهاید؟
در بحث آگاهسازی سیاسی و به مناسبتهای مختلف از جمله انتخابات یا مناسبتهای ملی و مذهبی کارآگاهسازی و سخنرانی انجام میشود البته با این مراقبت صددرصدی که مسائل جناحی در مباحث مطرح نگردد زیرا این خط قرمز ارتش است. هم روی کاغذ و هم در عمل اینگونه است و عقیدتی- سیاسی و حفاظت اطلاعات حواسشان هست تا کسی وارد این مباحث نشود و سخنرانان مراسمات نیز فقط بصیرتافزایی در راستای منویات رهبری انجام میدهند. ما صندوق انتخابات هم به منطقه میآوریم و هم در بخش نظامی و هم در بخش مسکونی رایگیری انجام میشود.
اقدامات فرهنگی شما چه تاثیری در خارج از دیوارهای منطقه سوم دریایی داشته است؟
در شهرستان کنارک نیروی دریای هر حرکت فرهنگی که بخواهد انجام شود محوریت دارد و به نوعی نیروی دریایی میزبان است. حتی تودیع و معارفه امام جمعه نیز به میزبانی ما انجام شد. کاروان زیر سایه خورشید که در دهه کرامت از مشهد به منطقه آمد میزبانش نیروی دریایی بود. سخنرانی که ما دعوت میکنیم برای شهر علاوه بر نیروی دریایی برای سایر نیروهای نظامی از جمله سپاه، نیروی انتظامی و پدافند هم میفرستیم زیرا عقیدتی سیاسی منطقه سوم دریایی ارشد، عقیدتی کنارک و چابهار هم هست و برای یگانهای دیگر هم برنامهریزی میکند. همچنین 5 مدرسه تازهتاسیس در منطقه داریم که نصف بیشتر دانشآموزان این مدارس از مردم کنارک و اهل سنت هستند و با توجه به کمبود معلم در منطقه حتی کلاسهای قرآن، دینی و پرورشی را هم خود ما پوشش میدهیم و از روحانیون منطقه دریایی استفاده میکنیم. 2 مجموعه فرهنگی آموزشی فاطمهالزهرا(س) و نور ولایت داریم که مردم کنارک نیز استفاده میکنند. با توجه به حضور اکثریت اهل سنت تعامل خوبی با مولویها و علمای اهل سنت داریم و در برنامههای مختلف و کارهای فرهنگی با توجه به قومیتها و مذاهبی که هست سعی داریم برنامههای ما تجمیعی باشد و به سمت اتحاد برود. در بخش مردمیاری نیز منطقه سوم نداجا در شهرستان کنارک برای کپرنشینها یکسری بستههای کمکی غذایی تهیه و ارسال کرده و میکند تا کمک برای خانوادههای بیبضاعت که شناسایی شدهاند، باشد.
به نظر شما به لحاظ سیاسی و فرهنگی که در این منطقه کار میکنید تا چه حد مردم از اقدامات شما راضی بوده و عاملی برای جذب آنها به نظام شدهاید؟
باوجود اینکه دشمن به دنبال تفرقه در شهرهای سنینشین است دید مردم اینجا نسبت به نظام بسیار مثبت است. همین حضوری که ما در منطقه داریم و امکاناتی که برای شهرستان آوردهایم به هیچ عنوان دید شیعه و سنی نداشتیم. اتفاقا گرایش ما به مردم که اکثرا سنی هستند بیشتر است. امکاناتی که در این شهر آمده از جمله مدارس 60 درصد بچههای کنارک استفاده میکنند که همه هم اهل سنت هستند و برنامههای دینی خود را دارند. همه بحثهای روحانیون ما در مدارس بحثهای اخلاقی، کلی و مشترک است و وارد مسائل اختلافی نمیشوند حتی مدیران مدارس منطقه از اهل سنت هستند. از آنجا که مردم امکانات را به عینه میبینند و محدودیتی در استفاده از اماکن رفاهی و بیمارستان ما ندارند، ما در این منطقه این مباحث را نداریم حتی احترامی که به بنده به عنوان یک روحانی شیعه میگذارند شاید در شهرهای دیگر آن احترام را نبینم. الان اگر کسی خانه برای اجاره بخواهد شاید حدود 70 نفر در نوبت باشند که اجاره بدهند که خودش درآمدی برای شهر است. نکته مهم دیگر این است که چون این حضور ناشی از تدابیر رهبری بوده طبیعتا این ذهنیت ایجاد شده که اولویت اول نظام سواحل مکران است و پیشرفتهایی که میبینند خود را مدیون تدابیر رهبری و نظام میدانند که همین باعث نزدیکی آنها به نظام میشود.